🔴منح مخصصات بنسبة 50%.. لجنة سلّم الرواتب تكشف توصيات زيادة الرواتب وتقليص الفوارق المالية
🔴منح مخصصات بنسبة 50%.. لجنة سلّم الرواتب تكشف توصيات زيادة الرواتب وتقليص الفوارق المالية كشف النائب محمد أبو العيس عن توصيات لجنة الأمر الديواني المختصة بتعديل سلم رواتب موظفي الدولة، مؤكداً أنها ما زالت قيد الدراسة ولم تصل إلى مرحلة الإقرار النهائي. وأوضح أن اللجنة المشكلة عام 2022 أعدت مقترحات لمعالجة التفاوت في الرواتب والمخصصات، وإنصاف أصحاب الدرجات الوظيفية المتدنية. وتضمنت التوصيات زيادة الرواتب الاسمية ومنح مخصصات بنسبة 50 بالمئة وأخرى بنسبة 30 بالمئة، مع إلغاء المخصصات الأخرى، ووضع سقف للمخصصات لا يتجاوز 50 بالمئة من الراتب الكلي الجديد. كما أوصت اللجنة بدراسة الآثار الاقتصادية للتعديل على الأسعار والأسواق والفئات الهشة، ومنها العاطلون عن العمل والمستفيدون من شبكة الحماية الاجتماعية. وأشار أبو العيس إلى أن عدد الموظفين المدرجين في جدول الموازنة يبلغ 4 ملايين و74 ألفاً و697 موظفاً، فيما لم تصل إلى اللجنة بيانات سوى نحو مليوني موظف، ما يتطلب استكمال البيانات وتنظيم المخصصات تشريعياً. وشملت التوصيات تنظيم المخصصات الممنوحة بموجب القوانين الخاصة، وتطبيقها على موظفي إقليم كردستان في حال إقرارها رسمياً، فضلاً عن توحيد المستويات المالية للرئاسات والمؤسسات العليا. وأكد أبو العيس استمرار متابعة الملف بهدف تقليص الفوارق المالية وتحقيق العدالة الوظيفية، مشيراً إلى أن المقترحا
🔴منح مخصصات بنسبة 50%.. لجنة سلّم الرواتب تكشف توصيات زيادة الرواتب وتقليص الفوارق المالية
كشف النائب محمد أبو العيس عن توصيات لجنة الأمر الديواني المختصة بتعديل سلم رواتب موظفي الدولة، مؤكداً أنها ما زالت قيد الدراسة ولم تصل إلى مرحلة الإقرار النهائي.
وأوضح أن اللجنة المشكلة عام 2022 أعدت مقترحات لمعالجة التفاوت في الرواتب والمخصصات، وإنصاف أصحاب الدرجات الوظيفية المتدنية.
وتضمنت التوصيات زيادة الرواتب الاسمية ومنح مخصصات بنسبة 50 بالمئة وأخرى بنسبة 30 بالمئة، مع إلغاء المخصصات الأخرى، ووضع سقف للمخصصات لا يتجاوز 50 بالمئة من الراتب الكلي الجديد.
كما أوصت اللجنة بدراسة الآثار الاقتصادية للتعديل على الأسعار والأسواق والفئات الهشة، ومنها العاطلون عن العمل والمستفيدون من شبكة الحماية الاجتماعية.
وأشار أبو العيس إلى أن عدد الموظفين المدرجين في جدول الموازنة يبلغ 4 ملايين و74 ألفاً و697 موظفاً، فيما لم تصل إلى اللجنة بيانات سوى نحو مليوني موظف، ما يتطلب استكمال البيانات وتنظيم المخصصات تشريعياً.
وشملت التوصيات تنظيم المخصصات الممنوحة بموجب القوانين الخاصة، وتطبيقها على موظفي إقليم كردستان في حال إقرارها رسمياً، فضلاً عن توحيد المستويات المالية للرئاسات والمؤسسات العليا.
وأكد أبو العيس استمرار متابعة الملف بهدف تقليص الفوارق المالية وتحقيق العدالة الوظيفية، مشيراً إلى أن المقترحات لا تزال توصيات غير معتمدة رسمياً.
#ABC_العربية
المصدر: ABC العربية
